Formation Droit du travail dans la grande distribution
Une formation en droit du travail adaptée au secteur de la grande distribution peut être très utile pour les managers, les responsables RH, et les employés afin de comprendre et respecter les obligations légales spécifiques à ce secteur. Ces spécificités découlent notamment des horaires de travail étendus, de la diversité des contrats, et des obligations liées au commerce de détail.
Objectif de la formation
- Comprendre les bases du droit du travail
- Maîtriser les spécificités légales liées au secteur de la grande distribution (amplitude horaire, travail dominical, heures supplémentaires, contrats de travail spécifiques, etc.)
- Savoir gérer les relations avec les salariés (embauche, contrat, licenciement, conflits)
- Assurer la conformité avec les conventions collectives applicables
Afin de répondre au besoin des entreprises à s'adapter à la crise sanitaire due au Covid-19, nous proposons d'organiser nos formations à distance en visio-conférence.
Vous pouvez dès à présent faire une demande pour une formation Droit du travail dans la grande distribution en visio-conférence.
Cette formation reste disponible en centre de formation ou dans vos locaux. Notre centre de formation est certifié Qualiopi.
Programme de formation
Les bases du droit du travail :
- Droits et obligations des employeurs et des salariés
- Sources du droit du travail (Code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise).
Spécificités de la grande distribution :
- Réglementation sur les amplitudes horaires et les repos obligatoires
- Règles sur les contrats précaires (CDD, intérim, saisonniers)
- Gestion du temps de travail (horaires décalés, travail de nuit, travail dominical).
Gestion du personnel :
- Gestion des absences (maladie, congés payés, congés spéciaux)
- Droit disciplinaire (avertissements, licenciements pour faute, etc.)
- Procédures d'embauche et de rupture des contrats
Représentation du personnel :
- Mise en place du Comité Social et Économique (CSE) obligatoire dans les grandes structures.
- Rôle des délégués syndicaux et des accords d’entreprise.
Dialogue social :
- Crucial pour organiser le travail dominical, les primes ou les augmentations salariales.
- Négociations régulières pour adapter les accords à la réalité du terrain
Hygiène et sécurité :
- Prévention des accidents et des maladies professionnelles
- Obligations en matière de sécurité au travail
Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation droit du travail dans la grande distribution sur mesure !
Prérequis pour la formation Droit du travail dans la grande distribution et public cible
Prérequis de formation :
Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.
Cette formation est ouverte à tous les publics.
Public concerné :
- Managers de rayon et responsables de magasin
- Professionnels des ressources humaines
- Personnel encadrant
Modalité d'évaluation pédagogique
Méthodes d'apprentissage :
- Cours théoriques : Pour comprendre les bases et les réglementations
- Études de cas pratiques : Basées sur des situations typiques du secteur
- Ateliers interactifs : Travail en groupe pour résoudre des problèmes concrets
- Mises en situation : Simulation de gestion de conflits
- Support de formation : remis en fin de stage
Evaluation des compétences acquises par les stagiaires :
A l'issue de la formation, un controle de connaissance permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.
Prochaines sessions disponibles
-
Du
14 mai 2025
au 15 mai 2025
Paris ou en visio-conférence Je m'inscris -
Du
06 août 2025
au 07 août 2025
Paris ou en visio-conférence Je m'inscris - Dans vos locaux et à la date de votre choix Sur Mesure
Pour toute session de formation inter ou en distanciel, l'inscription doit être validée (convention de formation renvoyée signée) au plus tard 10 jours ouvrés avant le début de la session.
Comment s'inscrire ?
- Sur cette page, cliquez sur un bouton "Je m'inscris" ou "Recevoir un devis" puis remplissez le formulaire.
- Vous recevrez un devis correspondant à votre projet de formation. Si besoin, un(e) chargé(e) de formation pourra être amené à vous contacter par téléphone ou par email pour obtenir des précisions sur votre projet, et pour pouvoir réaliser un devis complet.
- Si notre proposition commerciale vous convient, renvoyez nous par email le devis signé.
- En retour, nous vous établirons et enverrons par email une convention de formation définissant entre autre la date et le lieu de formation.
- Renvoyez pour terminer cette convention signée pour valider votre inscription à une session.