Une question sur la formation ? Besoin de précision sur nos programmes pédagogiques ou notre mode de fonctionnement ? N'hésitez pas à nous contacter pour faire le point avec un spécialiste de la formation.
* Champs obligatoires
Une question sur la formation ? Besoin de précision sur nos programmes pédagogiques ou notre mode de fonctionnement ? N'hésitez pas à nous contacter pour faire le point avec un spécialiste de la formation.
* Champs obligatoires
Rappel gratuit
Laissez votre numero, un conseiller formation vous rappelle pour répondre à vos questions.
En matière de harcèlement moral ou sexuel au travail, il est souvent très difficile pour la victime d’apporter la preuve de l’abus, c’est pourquoi le salarié qui témoigne en faveur de...
Les entreprises employant plus de 250 salariés ont l’obligation de nommer un référent chargé d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes;
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit à article L5213-6-1 du Code du travail, la désignation d'un référent handicap au sein de toute entreprise employant...
de stagiaires satisfaits
Certifié Qualiopi
dispensées en 2023