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Nos dossiers sur la formation, l'entreprise et le CSE

• Les obligations de l’employeur en matière de harcèlement moral et sexuel

  Le harcèlement est caractérisé par des agissements abusifs et répétés, à l’encontre d’une personne. L’employeur doit veiller à respecter ses obligations afin de ne pas engager sa responsabilité.

• Quelles différences entre le harcèlement moral et le management autoritaire ?

  Management maladroit et autoritaire, ou harcèlement moral ? Sachez faire la distinction entre deux situations et éviter les comportements toxiques au travail.

• Référent handicap CSE et RH : comprendre la RQTH

  Pour les entreprises de 20 salariés et plus, la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est une réglementation qui impose l'emploi de personnes handicapées à hauteur de...