Formation IRP - Instances Représentatives du Personnel
Les IRP (Instances Représentatives du Personnel), jouent un rôle clé dans le fonctionnement des entreprises. On retrouve au sein des IRP l'ensemble des élus du CSSCT (ex CHSCT), du comité d'entreprise (CE), ainsi que les salariés délégués du personnel. La formation des personnes membres de ces instances est un pré-requis à la bonne compréhension des missions et des devoirs de chaque composante.
Objectif de la formation
- Comprendre le fonctionnement et les attributions des IRP (Instances Représentatives du Personnel).
- Connaître l'encadrement juridique des Instances Représentatives du Personnel et gérer les débordements.
Afin de répondre au besoin des entreprises à s'adapter à la crise sanitaire due au Covid-19, nous proposons d'organiser nos formations à distance en visio-conférence.
Vous pouvez dès à présent faire une demande pour une formation IRP - Instances Représentatives du Personnel en visio-conférence.
Cette formation reste disponible en centre de formation ou dans vos locaux. Notre centre de formation est certifié Qualiopi.
Programme de formation
Présentation des IRP au sein de l'entreprise
- Représentation élue
- Représentation désignée
- Le CSE (anciennement DP, CE, CHSCT)
- Délégués syndicaux
- La Commission de sécurité d’hygiène de santé CSSCT
- Les délégués de proximité
Missions et fonctionnement
- Missions spécifique les instances représentatives du personnel à chaque institution
- Moyens d'action pour l'exercice de leur fonction
- Statut des salariés protégés
- Crédit d’heures
- Le nouveau contexte économique
- Rôle et place des IRP depuis le COVID 19
Cadre juridique
- Négociations annuelles obligatoires
- Négociations facultatives
Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation irp - instances représentatives du personnel sur mesure !
Prérequis pour la formation IRP - Instances Représentatives du Personnel et public cible
Prérequis de formation :
Aucun prérequis pour suivre le programme de formation IRP.
Modalité d'évaluation pédagogique
Méthodes d'apprentissage :
- Etudes de cas
- Exercices pratiques et/ou mises en situation
Evaluation des compétences acquises par les stagiaires :
A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.
Prochaines sessions disponibles
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Du
20 janvier 2025
au 21 janvier 2025
Paris ou en visio-conférence Je m'inscris -
Du
14 avril 2025
au 15 avril 2025
Paris ou en visio-conférence Je m'inscris - Dans vos locaux et à la date de votre choix Sur Mesure
Pour toute session de formation inter ou en distanciel, l'inscription doit être validée (convention de formation renvoyée signée) au plus tard 10 jours ouvrés avant le début de la session.
Comment s'inscrire ?
- Sur cette page, cliquez sur un bouton "Je m'inscris" ou "Recevoir un devis" puis remplissez le formulaire.
- Vous recevrez un devis correspondant à votre projet de formation. Si besoin, un(e) chargé(e) de formation pourra être amené à vous contacter par téléphone ou par email pour obtenir des précisions sur votre projet, et pour pouvoir réaliser un devis complet.
- Si notre proposition commerciale vous convient, renvoyez nous par email le devis signé.
- En retour, nous vous établirons et enverrons par email une convention de formation définissant entre autre la date et le lieu de formation.
- Renvoyez pour terminer cette convention signée pour valider votre inscription à une session.