Recevoir un devis prévention du harcèlement en entreprise
Identifier et comprendre ces erreurs récurrentes permet aux ERP de mieux appréhender les besoins des PMR et d'améliorer la qualité de leur accueil.
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit à article L5213-6-1 du Code du travail, la désignation d'un référent handicap au sein de toute entreprise employant...
La prise en compte des problèmes de harcèlements et de comportements sexistes sur le lieu de travail est aujourd’hui une composante essentielle de la politique RH pour les entreprises....
de stagiaires satisfaits
Certifié Qualiopi
dispensées en 2023