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Formations recrutement de salariés et alternants

Formation Embauche et exécution du contrat de travail

Objectif de la formation

  • Maîtriser les connaissances juridiques de base indispensables en droit social pour l'embauche et l'exécution du contrat de travail.
En présentiel ou à distance

Afin de répondre au besoin des entreprises à s'adapter à la crise sanitaire due au Covid-19, nous proposons d'organiser nos formations à distance en visio-conférence.

Vous pouvez dès à présent faire une demande pour une formation Embauche et exécution du contrat de travail en visio-conférence.

Cette formation reste disponible en centre de formation ou dans vos locaux. Notre centre de formation est certifié Qualiopi.
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION.

Programme de formation

Organisation judiciaire

  • Tribunaux et compétences
  • Hiérarchie des normes
  • Voix du recours

Rôle du contrat de travail

  • Contrat de travail : définition
  • Différents contrats de travail
  • Rédaction du contrat de travail
  • Modifications du contrat de travail
  • Rupture du contrat de travail

Rôle de la convention collective

  • Gestion de la vie du salarié dans l'entreprise
  • Gestion de son départ de l'entreprise
  • Salaires et avantages
  • Gestion des absences et présences
  • Aménagement du temps de travail

Relation avec les administrations

  • Inspection du travail
  • URSAFF
  • Médecine du travail
  • Sécurité sociale

Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation embauche et exécution du contrat de travail sur mesure !

Programme pédagogique mis à jour le 13-07-2021

Prérequis pour la formation Embauche et exécution du contrat de travail et public cible

Prérequis de formation :

Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.

Cette formation est ouverte à tous les publics.


Modalité d'évaluation pédagogique

Méthodes d'apprentissage :

  • Etudes de cas
  • Exercices pratiques et/ou mises en situation

Evaluation des compétences acquises par les stagiaires :

A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.

Prochaines sessions disponibles

Pour toute session de formation inter ou en distanciel, l'inscription doit être validée (convention de formation renvoyée signée) au plus tard 10 jours ouvrés avant le début de la session.

  • Inter
  • Intra

Formation inter

En centre de formation

Durée : 1 jour

Tarif total par personne

350 € HT 420 € TTC

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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante : actions de formation.

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