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L’employeur doit faire preuve de vigilance et se placer d’emblée dans le champ de la prévention.
Le harcèlement est caractérisé par des agissements abusifs et répétés, à l’encontre d’une personne. L’employeur doit veiller à respecter ses obligations afin de ne pas engager sa responsabilité.
Nous vous proposons un modèle de courrier dénonçant un cas de harcèlement au travail.
de stagiaires satisfaits
Certifié Qualiopi
dispensées en 2023