Recevoir un devis gestes et postures
Le harcèlement est caractérisé par des agissements abusifs et répétés, à l’encontre d’une personne. L’employeur doit veiller à respecter ses obligations afin de ne pas engager sa responsabilité.
L’employeur doit faire preuve de vigilance et se placer d’emblée dans le champ de la prévention.
Selon une enquête plus récente du Secrétariat d’état chargé de l’égalité et de la lutte contre les discriminations (2016), 50% des femmes déclarent avoir déjà subi des remarques embarrassantes...
de stagiaires satisfaits
Certifié Qualiopi
dispensées en 2023