Recevoir un devis incendie - extincteurs
L’employeur doit faire preuve de vigilance et se placer d’emblée dans le champ de la prévention.
Les entreprises employant plus de 250 salariés ont l’obligation de nommer un référent chargé d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes;
Si vous pensez être victime de harcèlement au travail, vous devez être dans la capacité de prouver les faits que vous subissez, surtout si vous avez l’intention d’engager une...
de stagiaires satisfaits
Certifié Qualiopi
dispensées en 2023