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Nos dossiers sur la formation, l'entreprise et le CSE

• Modèle de lettre de dénonciation des faits de harcèlement au travail

  Nous vous proposons un modèle de courrier dénonçant un cas de harcèlement au travail.

• Les consultations obligatoires du CSE pour l'entreprise

  Une collaboration efficace entre les entreprises et le CSE favorise un dialogue social constructif et prévient d'éventuelles complications juridiques.

• Qui sont les 2 référents harcèlement sexuel en entreprise

  Les entreprises employant plus de 250 salariés ont l’obligation de nommer un référent chargé d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes;