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L’employeur doit faire preuve de vigilance et se placer d’emblée dans le champ de la prévention.
Un des rôles de la CSSCT est d'identifier et de prévenir les risques psychosociaux dans l'entreprise pour veiller à la santé et à la sécurité des salariés.
Quelques exemples de situations jugées comme caractérisant un harcèlement managérial
de stagiaires satisfaits
Certifié Qualiopi
dispensées en 2023