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Quelles sont les évolutions majeures en 2025 dans la prévention du harcèlement au travail
Un des rôles de la CSSCT est d'identifier et de prévenir les risques psychosociaux dans l'entreprise pour veiller à la santé et à la sécurité des salariés.
Le mot « harcèlement » est entré dans langage commun, à tort : « je suis harcelé », « il m’a harcelé »…Ce mot est parfois banalisé et n’est pas forcément utilisé à bon escient.
de stagiaires satisfaits
Certifié Qualiopi
dispensées en 2023