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L’employeur doit faire preuve de vigilance et se placer d’emblée dans le champ de la prévention.
Le harcèlement moral en entreprise constitue une violence entraînant une souffrance, une violence exercée par une personne vis à vis d’une autre dans le cadre professionnel.
La prise en compte des problèmes de harcèlements et de comportements sexistes sur le lieu de travail est aujourd’hui une composante essentielle de la politique RH pour les entreprises....
de stagiaires satisfaits
Certifié Qualiopi
dispensées en 2023