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L’employeur doit faire preuve de vigilance et se placer d’emblée dans le champ de la prévention.
Identifier et comprendre ces erreurs récurrentes permet aux ERP de mieux appréhender les besoins des PMR et d'améliorer la qualité de leur accueil.
Le mot « harcèlement » est entré dans langage commun, à tort : « je suis harcelé », « il m’a harcelé »…Ce mot est parfois banalisé et n’est pas forcément utilisé à bon escient.
de stagiaires satisfaits
Certifié Qualiopi
dispensées en 2023