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Nos dossiers sur la formation, l'entreprise et le CSE

• 4 signaux d'alerte du harcèlement au travail

  Repérer une situation de harcèlement au travail est la première étape indispensable à la résolution d'un problème profond. Si certains cas de harcèlement en entreprise sont flagrants, beaucoup sont...

• Harcèlement au travail : Quelles sont les sanctions ? Sur qui pèse la charge de la preuve ?

  Le harcèlement moral est un délit pénal, donc une infraction jugée par un tribunal correctionnel. Il est puni de 2 ans de prison et 30 000 euros d’amende (article 222-33-2 du...

• Référent handicap CSE et RH : comprendre la RQTH

  Pour les entreprises de 20 salariés et plus, la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est une réglementation qui impose l'emploi de personnes handicapées à hauteur de...