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Quelles sont les évolutions majeures en 2025 dans la prévention du harcèlement au travail
Identifier et comprendre ces erreurs récurrentes permet aux ERP de mieux appréhender les besoins des PMR et d'améliorer la qualité de leur accueil.
En cas de harcèlement moral ou sexuel au travail, la victime doit pouvoir compter, en plus de ses proches, sur l'appui des instances de l'entreprise.
de stagiaires satisfaits
Certifié Qualiopi
dispensées en 2023