Inscription formation TVA : intracommunautaire, régimes internes et externes

L’employeur doit faire preuve de vigilance et se placer d’emblée dans le champ de la prévention. 

Comprendre pourquoi les membres ré-élus au CSE doivent légalement suivre une nouvelle formation.

Les entreprises employant plus de 250 salariés ont l’obligation de nommer un référent chargé d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes;