Recevoir un devis recrutement de salariés et alternants
Les entreprises employant plus de 250 salariés ont l’obligation de nommer un référent chargé d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes;
Le harcèlement moral est un délit pénal, donc une infraction jugée par un tribunal correctionnel. Il est puni de 2 ans de prison et 30 000 euros d’amende (article 222-33-2 du...
La BDESE est un outil incontournable pour les CSE des entreprises de plus de 50 salariés. Données économiques, sociales et environnementales : découvrez comment en tirer le meilleur parti...
de stagiaires satisfaits
Certifié Qualiopi
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