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Formations communication et gestion de projet

Formation Transmission de poste efficace

Objectif de la formation

  • Comprendre les enjeux de la transmission de poste.
  • Créer les conditions de réussite du passage de témoin.
En présentiel ou à distance

Afin de répondre au besoin des entreprises à s'adapter à la crise sanitaire due au Covid-19, nous proposons d'organiser nos formations à distance en visio-conférence.

Vous pouvez dès à présent faire une demande pour une formation Transmission de poste efficace en visio-conférence.

Cette formation reste disponible en centre de formation ou dans vos locaux. Notre centre de formation est certifié Qualiopi.

Programme de formation

Enjeux de la transmission de poste

  • Enjeux pour le transmetteur, le successeur et l'entreprise
  • Freins et causes d'échec classique d'une transmission de poste

Prise en compte de la situation de transmission

  • Acteurs en présence
  • Contexte de la transmission
  • Nombreux cas particuliers
  • Licenciement
  • Départ à la retraite
  • Démission
  • Transmetteur déjà parti
  • Successeur pas encore arrivé

Critères de réussite de la transmission

  • Tableau de bord de la transmission
  • Indices de fiabilité

Identifier les savoir-faire à transmettre

  • « Le dauphin idéal »
  • Théoriser sa pratique
  • Identifier les savoirs et savoir-faire
  • Expliciter les compétences inconscientes

Comment transmettre / recevoir ?

  • Différentes formes d'apprentissage
  • Etablissement d'une relation de confiance au sein du binôme

Elaboration du plan individualisé 

  • Descriptif de poste « officieux »
  • Fil d'Ariane

Prochaines étapes de la transmission

Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation transmission de poste efficace sur mesure !

Programme pédagogique mis à jour le 23-08-2023

Prérequis pour la formation Transmission de poste efficace et public cible

Prérequis de formation :

Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.

Cette formation est ouverte à tous les publics.


Modalité d'évaluation pédagogique

Méthodes d'apprentissage :

  • Etudes de cas
  • Exercices pratiques et/ou mises en situation

Evaluation des compétences acquises par les stagiaires :

A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.

Prochaines sessions disponibles

Pour toute session de formation inter ou en distanciel, l'inscription doit être validée (convention de formation renvoyée signée) au plus tard 10 jours ouvrés avant le début de la session.

Comment s'inscrire ?
- Sur cette page, cliquez sur un bouton "Je m'inscris" ou "Recevoir un devis" puis remplissez le formulaire.
- Vous recevrez un devis correspondant à votre projet de formation. Si besoin, un(e) chargé(e) de formation pourra être amené à vous contacter par téléphone ou par email pour obtenir des précisions sur votre projet, et pour pouvoir réaliser un devis complet.
- Si notre proposition commerciale vous convient, renvoyez nous par email le devis signé.
- En retour, nous vous établirons et enverrons par email une convention de formation définissant entre autre la date et le lieu de formation.
- Renvoyez pour terminer cette convention signée pour valider votre inscription à une session.

  • Inter
  • Intra

Formation inter

En centre de formation

Durée : 1 jour

Tarif total par personne

780 € HT 936 € TTC

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