Recevoir un devis qualité et normes
En cas de harcèlement moral ou sexuel au travail, la victime doit pouvoir compter, en plus de ses proches, sur l'appui des instances de l'entreprise.
Une collaboration efficace entre les entreprises et le CSE favorise un dialogue social constructif et prévient d'éventuelles complications juridiques.
Les entreprises employant plus de 250 salariés ont l’obligation de nommer un référent chargé d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes;
de stagiaires satisfaits
Certifié Qualiopi
dispensées en 2022
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante : actions de formation.