Estim Formation : Centre de formation professionnelle

Formations management

Formation transmission de poste efficace

Référence : MGT-05

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Objectif de la formation

  • Comprendre les enjeux de la transmission de poste.
  • Créer les conditions de réussite du passage de témoin.

Programme de formation

Enjeux de la transmission de poste

  • Enjeux pour le transmetteur, le successeur et l'entreprise
  • Freins et causes d'échec classique d'une transmission de poste

Prise en compte de la situation de transmission

  • Acteurs en présence
  • Contexte de la transmission
  • Nombreux cas particuliers
  • Licenciement
  • Départ à la retraite
  • Démission
  • Transmetteur déjà parti
  • Successeur pas encore arrivé

Critères de réussite de la transmission

  • Tableau de bord de la transmission
  • Indices de fiabilité

Identifier les savoir-faire à transmettre

  • « Le dauphin idéal »
  • Théoriser sa pratique
  • Identifier les savoirs et savoir-faire
  • Expliciter les compétences inconscientes

Comment transmettre / recevoir ?

  • Différentes formes d'apprentissage
  • Etablissement d'une relation de confiance au sein du binôme

Elaboration du plan individualisé 

  • Descriptif de poste « officieux »
  • Fil d'Ariane

Prochaines étapes de la transmission

Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation transmission de poste efficace sur mesure !

Prérequis et public cible

Prérequis de formation :

Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.

Cette formation est ouverte à tous les publics.


Modalité d'évaluation pédagogique

Evalution des compétences acquises par les stagiaires :

A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.

  • Inter
  • Intra

Formation inter

En centre de formation

Durée : 2 jours

Tarif total par personne

380 € HT 456 € TTC

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