Estim Formation : Centre de formation professionnelle

Formations management

Formation réduire l'absentéisme dans ses équipes

Référence : MGT-29

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Objectif de la formation

  • Identifier les causes de l'absentéisme et comprendre les enjeux.
  • Mesurer et communiquer sur les impacts économiques et organisationnels.
  • Mettre en place des leviers d'actions pour augmenter la présence de ses salariés.

Programme de formation

Evaluer les différentes formes et catégories d'absences

  • Diagnostiquer les différentes situations d'absentéisme 
    • Maladie ordinaire, accident du travail, maternité, longue maladie, congé de longue durée...
  • Observatoire, bilan social, tableau de bord et tableau de pilotage
  • Analyse du climat social, santé des salariés, organisation et planification des temps de repos et de récupération
  • Indicateurs de base 
    • Taux de gravité, absentéisme par collaborateur, durée moyenne, fréquence

Droits et obligations de l'employeur et absences

  • Conséquences de l'absence sur le contrat 
    • Primes, indemnités, rémunération, congés
  • Comment agir face au certificat médical de complaisance ?
  • Actions disciplinaires possibles
  • Remplacement d'un agent malade par un CDD 
    • Possibilités, conditions
  • Comment utiliser au mieux le contrôle médical ?

Méthodes pour lutter contre l'absentéisme

  • Mener une politique sur la motivation et la mobilisation des membres de l'équipe
  • Cerner le rôle du cadre et l'impact sur la motivation
  • Analyser les styles de management et l'impact sur l'absentéisme
  • Réfléchir aux moyens d'impliquer les salariés pour améliorer la cohésion des équipes
    • Repères pour gérer un conflit, rappeler à l'ordre, formuler une remarque sans démotiver
    • Pistes d'amélioration de l'organisation et des conditions de travail : charge de travail, autonomie, flexibilité, reconnaissance

Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation réduire l'absentéisme dans ses équipes sur mesure !

Prérequis et public cible

Prérequis de formation :

Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.

Cette formation est ouverte à tous les publics.


Modalité d'évaluation pédagogique

Evalution des compétences acquises par les stagiaires :

A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.

  • Inter
  • Intra

Formation inter

En centre de formation

Durée : 1 jour

Tarif total par personne

400 € HT 480 € TTC

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