Estim Formation : Centre de formation professionnelle

Formations ressources humaines

Formation recrutement et intégration d'un nouveau collaborateur

Référence : RHM-06

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Objectif de la formation

  • Définir la fiche de poste.
  • Mener une campagne efficace de recrutement.

Programme de formation

Préparation de l'entretien

  • Définir les objectifs et les critères de sélection
  • Présélectionner les candidats par téléphone
  • Bâtir un guide d'entretien : inventorier les thèmes à aborder, les domaines à explorer, les informations à obtenir, la chronologie à respecter

Techniques de l'entretien

  • Distinguer les différents types d'entretien
  • Connaître les principales formes d'entretien
  • Accueillir le candidat et le mettre à l'aise
  • Présenter le poste à pourvoir et l'entreprise
  • Questionner efficacement : techniques et leurs effets
  • Reformuler
  • Éviter les pièges : induction des réponses, projection, stéréotypes, préjugés...
  • Savoir prendre des notes
  • Conclure et prendre congé
  • Sélectionner les informations à transmettre

Etude de la personnalité du candidat

  • Pratiquer une écoute active et une observation qualitative
  • Observer la gestuelle et l'élocution du candidat
  • Décoder les comportements du candidat

Analyse de l'entretien et prise de décision

  • Analyser le cursus des candidats
  • Repérer les compétences et vérifier les aptitudes au poste à pourvoir
  • Apprécier les motivations du candidat
  • Faire une évaluation comparative
  • Opérer une synthèse de qualité et prendre une décision

Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation recrutement et intégration d'un nouveau collaborateur sur mesure !

Prérequis et public cible

Prérequis de formation :

Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.

Cette formation est ouverte à tous les publics.


Modalité d'évaluation pédagogique

Evalution des compétences acquises par les stagiaires :

A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.

  • Inter
  • Intra

Formation inter

En centre de formation

Durée : 2 jours

Tarif total par personne

320 € HT 384 € TTC

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