Estim Formation : Centre de formation professionnelle

Formations management

Formation management d'un collaborateur (trice) handicapé(e)

Référence : MGT-01

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Objectif de la formation

Programme de formation

Notion de handicap

  • Perception du handicap
  • Nos craintes et nos maladresses face au handicap

Techniques de management

  • Inclusion ou exclusion (film)
  • Méthode de l'échec programmé (SEP)
  • Syndrome de l'échec programmé : méthode permettant d'identifier un style de management discriminant vis-à-vis du handicap
  • Egalité et équité

Application concrète sur le terrain

  • Style et profil du manager adapté au handicap
  • Contextes de communication
  • Divers entretiens
    • Recrutement
    • Recadrage
    • Annuel
    • Professionnel
  • Cas d'entreprises
    • Les bonnes pratiques                                                                                                                           . Savoir remercier                                                                                                                               . Savoir exercer le pouvoir disciplinaire                                                                               . Savoir motiver                                                                                                                                   . Savoir déléguer

Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation management d'un collaborateur (trice) handicapé(e) sur mesure !

Prérequis et public cible

Prérequis de formation :

Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.

Cette formation est ouverte à tous les publics.


Modalité d'évaluation pédagogique

Evalution des compétences acquises par les stagiaires :

A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.

  • Inter
  • Intra

Formation inter

En centre de formation

Durée : 1 jour

Tarif total par personne

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