Estim Formation : Centre de formation professionnelle

Formations qualité

Formation iso 26000 version 2010

Référence : QLT-11

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Objectif de la formation

  • Aider une organisation à prendre en charge ses responsabilités sociétales.
  • Fournir des lignes directrices pour rendre opérationnelle la responsabilité sociétale; identifier et s'engager avec les parties prenantes; améliorer la crédibilité des rapports et déclarations à propos de la RS.
  • Mettre en relief les résultats obtenus et les améliorations.
  • Accroître la satisfaction et la confiance des clients.
  • Promouvoir une terminologie commune dans le champ de la RS.
  • Etre cohérent et non pas en contradiction avec les documents, traités et conventions existants et les autres normes ISO.

Programme de formation

Sommaire

  • Le développement durable (DD)

Définition et fondement

  • Présentation du concept : définition, principe, historique
  • Définition du développement durable
  • Quels sont les indicateurs du DD ?
    • Stratégie nationale du DD
    • Mise en oeuvre du DD
    • Démarche du DD
  • Principaux enjeux planétaires 
    • Economiques, environnementaux, sociaux
  • Référentiels nationaux 
    • Loi NRE, agenda 21, guide SD 21000
  • Référentiels internationaux
    • A3D = retour d'expériences, Sigma, Global compact, AA 1000, ECS 2000, IIP, SA 8000, GRI, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001

Définir la RSE

  • Approche RSE = ISO 26000
  • Objectifs, contenu de la norme
  • Présentation de la RSO et ISO 26000
  • Appliquer l'ISO 26000

Construire le reporting

  • Analyses du reporting sociétal
  • Méthodes diverses de reporting
  • Contrôle des informations
  • Publication des informaitons
  • Choix des indicateurs traités
  • A quoi sert le reporting sociétal ?

Bibliographie

Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation iso 26000 version 2010 sur mesure !

Prérequis et public cible

Prérequis de formation :

Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.

Cette formation est ouverte à tous les publics.


Modalité d'évaluation pédagogique

Evalution des compétences acquises par les stagiaires :

A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.

  • Inter
  • Intra

Formation inter

En centre de formation

Durée : 2 jours

Tarif total par personne

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