Estim Formation : Centre de formation professionnelle

Formations ressources humaines

Formation gestion des carrières

Référence : RHM-15

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Objectif de la formation

  • Impliquer les acteurs dans la gestion de leur carrière.
  • Intégrer la formation, la mobilité et le bilan professionnel dans la démarche.

Programme de formation

Outils

  • Evaluation du personnel
  • Référentiels de compétences
  • Profils de poste

Mobilité

  • Mobilité interne
  • Accompagnement dans les nouvelles fonctions
  • Intégration dans les nouvelles fonctions

Répertoire des compétences et des potentiels

  • Recours à l'évaluation du personnel
  • Compétences individuelles
  • Compétences collectives
  • Compétences techniques
  • Compétences intellectuelles
  • Détecter les potentiels et hauts potentiels

Anticiper les emplois futurs

  • Étude et analyse du marché
  • Placement du personnel en adéquation

Impliquer les acteurs dans les démarches

  • Réunion collective
  • Réunion individuelle
  • Note et information

Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation gestion des carrières sur mesure !

Prérequis et public cible

Prérequis de formation :

Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.

Cette formation est ouverte à tous les publics.


Modalité d'évaluation pédagogique

Evalution des compétences acquises par les stagiaires :

A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.

  • Inter
  • Intra

Formation inter

En centre de formation

Durée : 2 jours

Tarif total par personne

320 € HT 384 € TTC

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