Estim Formation : Centre de formation professionnelle

Formations management

Formation devenir un manager de talent(s)

Référence : MGT-11

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Objectif de la formation

  • Analyser son style de management et faire l'apprentissage d'autres styles.
  • Développer ses talents de manager.
  • Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs talents.

Programme de formation

Enjeux, missions et paradoxes du manager

  • Enjeux de la fonction du manager
  • Missions du manager
  • Paradoxes inhérents à la fonction de manager
  • Caractéristiques d'un « bon » manager

Développer ses talents de manager

  • Styles de management
  • Stades de développement d'un responsable
  • Du pouvoir à l'autorité
  • Délégation
  • Leadership
  • Motivation

Aider ses collaborateurs à développer leurs talents

  • Besoins du collaborateur au travail
  • Styles de personnalité et canaux de communication appropriés
  • Signes de reconnaissance
  • Cycle de l'autonomie

Plan d'action individualisé

  • Élaboration de scénarios dédiés à chacun
  • Construction d'un plan personnalisé pour le développement de ses compétences

Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation devenir un manager de talent(s) sur mesure !

Prérequis et public cible

Prérequis de formation :

Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.

Cette formation est ouverte à tous les publics.


Modalité d'évaluation pédagogique

Evalution des compétences acquises par les stagiaires :

A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.

  • Inter
  • Intra

Formation inter

En centre de formation

Durée : 2 jours

Tarif total par personne

420 € HT 504 € TTC

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